Bereit
Die vorhandenen Informationen reichen für eine belastbare Einordnung.
So arbeitet Companysmile
Du stellst eine Frage – oder Companysmile erkennt, dass etwas deine Aufmerksamkeit verdient.
Dann beginnt nicht einfach ein Chat. Companysmile prüft vorhandenes Wissen, recherchiert bei Bedarf, hinterfragt die eigene Einordnung und bereitet dir eine nachvollziehbare Entscheidung vor.
Der einfache Ablauf
Was im Hintergrund passiert, bevor du eine Empfehlung siehst.
- 01
Beobachten
Was ist tatsächlich passiert?
Companysmile nutzt vorhandene Unternehmensdaten, bekannte Quellen und freigegebene Informationen.
- 02
Prüfen
Reichen die Informationen überhaupt?
Bekanntes, Unsicheres, Widersprüchliches und Fehlendes bleibt klar voneinander getrennt.
- 03
Einordnen
Was könnte das für dein Unternehmen bedeuten?
Erst jetzt wird die Beobachtung mit deinen Zielen, Grenzen und deinem aktuellen Kontext verbunden.
- 04
Gegenprüfen
Was spricht gegen die erste Interpretation?
Companysmile sucht nicht nur Bestätigung, sondern auch Gegenargumente und fehlende Belege.
- 05
Empfehlen
Welche Handlungsoption erscheint aktuell sinnvoll?
Du erhältst eine begründete Option, ihre Grenzen und die offenen Punkte — danach entscheidest du.
Danach: Du entscheidest.
Wenn Daten nicht reichen
Manchmal ist die beste Antwort: Das wissen wir noch nicht.
Manager fragen
Eine interne Information fehlt, die nur du beantworten kannst.
Weiter untersuchen
Es fehlen externe Belege. Weitere relevante Quellen werden geprüft.
Noch nicht bewerten
Die Grundlage reicht derzeit nicht. Die Lücke bleibt sichtbar.
Companysmile muss nicht immer eine Antwort produzieren.
Vom Impuls zum Arbeitsergebnis
Eine Frage endet nicht zwangsläufig mit einer Antwort.
- 01
Fragen
„Was verändert sich bei Wettbewerber X?“
Vorhandenes Wissen und aktuelle Quellen werden zusammengeführt.
- 02
Vertiefen
„Untersuche das genauer.“
Weitere relevante Quellen werden geprüft; Widersprüche und Lücken bleiben sichtbar.
- 03
Beobachten
„Behalte das im Auge.“
Bekannte Quellen werden auf bedeutungsvolle Veränderungen geprüft.
- 04
Briefen
„Sag mir Bescheid, wenn es wichtig wird.“
Nur neue relevante Erkenntnisse werden an dich zurückgegeben.
- 05
Erstellen
„Mach daraus eine Entscheidungsvorlage.“
Freigegebene Evidenz wird in ein verwendbares Arbeitsergebnis überführt.
Der konzeptionelle Unterschied
Nicht einfach ein Chatfenster mit Unternehmensdaten.
Prompt & Antwort
Ein einfacher KI-Chat antwortet auf deinen Prompt.
Companysmile
01Companysmile behält Unternehmenskontext und offene Themen im Blick.
Prompt & Antwort
Ein einfacher KI-Chat liefert Text.
Companysmile
02Companysmile liefert nachvollziehbare Entscheidungsobjekte.
Prompt & Antwort
Eine plausible Antwort kann überzeugend klingen, obwohl Grundlagen fehlen.
Companysmile
03Companysmile zeigt, was belegt, abgeleitet oder unbekannt ist.
Prompt & Antwort
Ein einfacher KI-Chat wartet auf die nächste Frage.
Companysmile
04Companysmile kann relevante Themen weiter beobachten.
Der Unternehmenskontext
Companysmile beginnt nicht bei jeder Frage wieder bei null.
Ein lebendes Wissensbild hält fest, was für deine Entscheidungen relevant ist. Intern nennen wir dieses Prinzip den Business Twin.
- Identität
- Was bietet dein Unternehmen an?
- Prioritäten
- Was möchtest du erreichen?
- Grenzen
- Was möchtest du bewusst nicht tun?
- Aktueller Zustand
- Was ist gerade relevant?
- Entscheidungshistorie
- Was wurde bereits entschieden?
Aufmerksamkeit mit Absicht